為全面檢視干部履職成效，強化責任擔當意識，明確下半年發(fā)展路徑，7月27日，珠海正方集團在香洲創(chuàng)港中心召開2025年半年度工作總結(jié)暨干部述職會議。

△會議現(xiàn)場

香洲區(qū)財政局黨組成員、香洲區(qū)國資辦黨委副書記關(guān)文光，香洲區(qū)國有資產(chǎn)管理中心副主任李婧出席會議。珠海正方集團領(lǐng)導(dǎo)班子及外部董事、下屬公司總經(jīng)理助理級及以上人員、集團各職能部門負責人和相關(guān)人員參加會議。

根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定及工作表現(xiàn)核查結(jié)果，會議對集團上半年度員工獎懲情況進行通報，樹立榜樣、弘揚正氣，同時明確規(guī)范、強化責任。

會議采用“工作總結(jié)+個人述職+民主評議"的方式，對集團全體直管干部開展綜合評價，科學評價干部履職表現(xiàn)，全面總結(jié)上半年工作成效。

各業(yè)務(wù)公司、集團各職能部門負責人全面復(fù)盤上半年工作，系統(tǒng)梳理思想政治建設(shè)、核心職責履行與廉政建設(shè)實踐情況，深度剖析短板不足，明確改進方向，并精準規(guī)劃下半年重點任務(wù)。

業(yè)務(wù)公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦個人履職實踐，總結(jié)工作亮點，檢視存在問題，制定提升舉措，同步匯報廉潔自律實踐情況。集團領(lǐng)導(dǎo)班子及外部董事對各公司、各部門工作匯報進行逐一點評，提出明確要求。




集團黨委書記、董事長龍新文作總結(jié)講話。他對集團上半年在復(fù)雜環(huán)境下取得的經(jīng)營成果表示肯定，并強調(diào)下半年是決定全年成敗的關(guān)鍵期，集團上下要統(tǒng)一思想、凝聚共識，全力以赴，攻堅克難，重點抓好以下四個方面工作：一是要緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作，凝心聚力、強化執(zhí)行，確保國有資產(chǎn)保值增值；二是要堅持穩(wěn)中求進，深挖傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)潛力，加大戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)投入，快速形成規(guī)模和市場競爭力；三是要加強成本管控，對標年度指標細化舉措，將成本管控貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程；四是要緊抓安全生產(chǎn)，樹立安全發(fā)展理念，壓實安全生產(chǎn)責任，健全長效機制嚴守底線，切實筑牢發(fā)展根基。

龍新文董事長表示，集團下半年要聚焦執(zhí)行力攻堅，重點推動四方面舉措：一是細化目標，各部門、各公司需層層分解目標任務(wù)，明確責任主體、時間節(jié)點與實施路徑，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責任閉環(huán)；二是強化協(xié)同，牢固樹立“一盤棋”意識，強化橫向溝通與縱向聯(lián)動，凝聚攻堅合力；三是狠抓落實，建立健全督辦機制，對重點工作與關(guān)鍵節(jié)點跟蹤問效，確保決策部署落到實處；四是結(jié)果導(dǎo)向，堅持以實績實效為準繩，優(yōu)化資源配置，推動資源向高效益領(lǐng)域精準聚焦。

本次會議通過全面復(fù)盤與規(guī)劃部署，精準把握發(fā)展態(tài)勢，壓實管理責任，為推動集團穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。下一步，珠海正方集團將持續(xù)發(fā)揚自我革新精神，錨定年度核心目標，聚焦關(guān)鍵問題攻堅克難，深化精細化管理，不斷夯實發(fā)展根基，凝聚全員合力，為全面達成高質(zhì)量發(fā)展目標注入強勁動能。